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如何制定除塵設備的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃?

 

 

對除塵設備企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的內容沒有正確的認識和定位，容易將除塵設備企業(yè)的發(fā)展與管理戰(zhàn)略相混淆。發(fā)展戰(zhàn)略是戰(zhàn)略管理的一個組成部分，但兩者并不相同。發(fā)展戰(zhàn)略主要是確定其發(fā)展目標，規(guī)劃其發(fā)展方向。

許多中小型除塵設備生產企業(yè)都有擴大除塵設備生產企業(yè)的決心，但除塵設備生產企業(yè)的領導者在制定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃時往往存在以下誤區(qū):

 

 

 

一、對戰(zhàn)略發(fā)展的內容沒有正確的認識和定位，容易將除塵設備生產企業(yè)的發(fā)展與管理戰(zhàn)略相混淆，這是戰(zhàn)略管理的一個組成部分，但兩者并不相同。發(fā)展戰(zhàn)略主要是確定其發(fā)展目標，規(guī)劃其發(fā)展方向，明確其發(fā)展方法。發(fā)展戰(zhàn)略的核心是實現(xiàn)發(fā)展。

 

 

 

 

二:有一些除塵設備家過于急功于利，發(fā)展戰(zhàn)略過于膚淺浮夸，只做面子工程和想象。沒有根據自身條件、產品優(yōu)勢和發(fā)展趨勢制定科學合理的發(fā)展戰(zhàn)略。中小型袋式過濾機制造商投入了大量的資金，但收效甚微，甚至由于資金和技術原因不得不放棄發(fā)展，給袋式過濾機制造商造成了嚴重的損失甚至破產。

 

 

 

三:雖然我們國家屬于勞動密集型國家,但通常是低質量,豐富的人力資源和高質量的人才資源缺乏,中小企業(yè)內部管理人員相對比較大的袋式過濾器制造商仍有一定的差距,許多中小型袋式過濾器制造商設計的發(fā)展戰(zhàn)略,盲目模仿和使用大型袋式過濾器制造商的發(fā)展戰(zhàn)略的成功,不是根據袋式過濾器制造商自己的實際情況和條件做出相應的發(fā)展戰(zhàn)略,也沒有改革和創(chuàng)新意識,造成許多中小袋式過濾器制造商的戰(zhàn)略目標“騎虎,”很難實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略。